NEOSYSTEM RECRUIT

応募する
ENVIRONMENT

福利厚生

労働環境

  1. 特徴
    1

    フルフレックス制度（コアタイムなし）

    「遅刻」も「早退」もない、新しい働き方。
    一人ひとりが責任を持って裁量を発揮し、より自由で柔軟な働き方を実現しています。

  2. 特徴
    2

    在宅勤務制度

    業務に支障がない場合に限りテレワークを許可しています。
    自分らしく働きながら、キャリアもプライベートも充実するワークライフバランスを目指しています。

  3. 特徴
    3

    服装自由

    社内では私服勤務OK。自分らしいスタイルで働けます。
    お客様先ではTPOをわきまえた服装を心がけ、信頼と自由の両立を大切にしています。

  • 完全週休2日制（土日祝）

    年間休日120日以上

  • 有給休暇

    初年度12日／4月1日付与

  • 夏期休暇

    有給休暇を使用（5日間）
    7月〜9月、最大10日可能

  • 年末年始休暇

    年末年始は原則として休業

  • ストック休暇

    有給休暇積立制度
    ※最大30日間積立可能

  • 特別休暇

    リフレッシュ休暇・結婚休暇・
    配偶者出産休暇・忌引休暇

福利厚生

  • フルフレックス
  • 在宅勤務制度
  • 完全週休2日制
  • 私服勤務可
  • 資格取得支援
  • 育児休業（男女）
  • 技術本購入
  • 確定拠出年金制度
    （日本版401K）
  • 社会保険制度
    健康保険組合
  • 研修制度充実
  • 住宅手当
    通勤手当
  • サークル活動
  • 会社のおごり自販機
  • テナント専用社員食堂
  • フィットネスジム無料
    （月2回）

数字で見る

  • 男性の育休取得率
    （直近3年）
    男性
    57.1 %
    女性
    100 %

    男性は7人中4人が取得、女性の育休取得率は100%です。

  • 育休復職率
    （直近3年）
    100 %

    育休を取得した社員は男女ともに100%復職しています。

  • パパ・ママ社員率
    23.2 %

    平均年齢が33歳と若い社員が多いので、今後割合は増えてくると思います。

  • 年間休日
    120 日以上
  • 月平均残業時間
    19.8 時間
  • 直近5年定着率
    84.7 %
  • 男女比
    男性
    78 %
    女性
    22 %
  • 平均年齢
    33.3 歳
  • 文系・理系比率
    文系
    30 %
    理系
    70 %
  • 社員パートナー比率
    社員
    50 %
    パートナー
    50 %
  • 書籍数
    407 冊
  • 資格取得総数
    664 件